第1182章 顶替 (第3/9页)
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但李野最终还是坚定的道：“郑强，你是吉大的硕士，你应该明白文化对于我们这种企业的重要性，小学文化确实可以胜任很多岗位，
但你觉得一个小学文化，一个高中文化，哪一个成长潜力更大？哪一个更容易成为核心技术工人？”
“这是我们在驻城招收的第一批工人，以后他们可能是组长、班长、工段长甚至工程师，你还认为文化不重要吗？”
“.”
郑强不说话了。
一分厂这三年间的发展速度极快，从三百人膨胀到了七八千人，引进了两条海外生产线，
这个过程中除了那些大中专生之外，“火线提拔”的班组长们也起到了极大的作用，可以说这些年轻而优秀的班组长，是一分厂能够成功的坚固基础。
汽车厂毕竟是一个技术性企业，对于这些基础领导岗位，还是有一定的文化要求的。
虽然世事无绝对，小学文化的人也未必不能成为工程师，但一个需要成百上千优秀技术工人的企业，不可能把希望寄托在“未必”上。
“对不起李厂长，是我想的肤浅了.我去巡考了”
